Vanuit onze eigen migratieachtergrond begrijpen wij het wereldbeeld en de behoeften van migranten en kwetsbare groepen. Als professionals werkzaam in diverse branches kennen wij ook de wereld van Nederlandse organisaties. De ervaring leert dat er door culturele verschillen misverstanden kunnen ontstaan tussen nieuwkomers en professionals. Wij willen deel uitmaken van de oplossing. Enerzijds introduceren we een cultuursensitieve werkaanpak voor professionals. En aan de andere kant zetten wij als rolmodel andere migranten in hun kracht, zodat zij volwaardig deel gaan uitmaken van de samenleving. Vanuit de context van de ‘wij’-cultuur stimuleren we de nieuwkomers om het liefst volledig zelfstandig te functioneren in de ‘ik’-cultuur.

Onze focus ligt op het ondersteunen van statushouders en migranten (vrouwen). Wij pleiten voor gelijke rechten en kansen op de arbeidsmarkt, in het onderwijs en in de zorg voor deze kwetsbare groepen.

We staan open voor gelijkgestemde partnerschap en samenwerking met organisaties en individuen die op eigen manier bijdragen aan diversiteit en inclusie. Wij benaderen onze partners met een open geest en leren graag van iedereen.