Amsterdam is een rijk eco-systeem van diverse instanties, ngo’s en initiatieven die zich inzetten voor het welzijn van de nieuwkomers. Vanuit de afdeling Migratie, Asiel en Ongedocumenteerden van de gemeente Amsterdam is er een opdracht gegeven om in 2025 en 2026 focus te leggen op de mentale gezondheid van statushouders met de van inzet van sleutelpersonen. Zij kunnen hun landgenoten waar nodig ondersteunen om beter en sneller toegang te krijgen tot de zorg, vlotter te integreren in hun nieuwe omgeving en hun welzijn in brede zin te bevorderen. Sleutelpersonen zijn ook door de inburgering heen gegaan en begrijpen als geen ander de uitdagingen van de inburgeraars. Tegelijkertijd begrijpen ze ook hoe de gezondheidszorg/systeem in Nederland werkt en zijn ze als Cultural Mediators in staat om brug te slaan tussen mensen en instanties.
In dit project is Migration Inc. vanaf het begin als partner betrokken om naar zo breed mogelijk draagvlak te zoeken onder de lokale stakeholders. De opdracht bestaat uit een paar fases verspreid over 2024, 2025 en 2026:
- Verkenningsfase: Een eerste verkenning van de behoeften en mogelijkheden onder de formele instanties en informele partijen zoals stichtingen, buurtcentra, initiatieven, betaalde en vrijwillige sleutelpersonen die al actief zijn in de stad ed.
- Voorbereidingsfase: Het zoeken naar de samenwerkingspartners, besluitvorming, opstellen van plannen, afspraken maken en de praktische voorbereiding voor het project.
- Vorming, selectie en training: Het samenstellen van een groep sleutelpersonen en het trainen van deze groep om hen voor te bereiden op hun rol.
- Uitvoering/inzet: De sleutelpersonen worden ingezet om inburgeraars in kwetsbare posities te ondersteunen en te verbinden met relevante instanties
- Natraject: Evaluatie van het project en waar nodig zorg voor een duurzame impact
De rol van Migration Inc. is om in alle fasen het proces te begeleiden en ondersteunen met strategisch en operationeel advies, en als sparringpartner bijeenkomsten voorbereiden, vormgeven en faciliteren. In fase 3 zullen we voor de nieuwe groep sleutelpersonen een training op maat maken.
We zijn dankbaar en trots om onderdeel te maken van dit bijzondere project met nieuwe uitdagingen, creativiteit en nieuwe oplossingen. Meer weten? mail ons: info@migrationinc.nl
